Ressourcen
Publikationen
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Vorlage
Checkliste zur Bewertung der Bereitschaft für Corporate Learning Lösungen
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Fallbeispiel
Helmes schafft ein ganzheitliches Lernökosystem zur Förderung des individuellen Wachstums
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Vorlage
Formularvorlage für die Bewertung von Schulungen
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Vorlage
Karriereentwicklungsplan
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Leitfaden
Wie man den Aufbau von Kompetenzen mit beruflicher Mobilität verbindet
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Workbook
Das Workbook zum digitalen Lernökosystem
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Leitfaden
Kompetenzlücken-Analyse
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Fallbeispiel
XP verfolgt einen kundenorientierten Ansatz, um ein durchgängiges Lernökosystem aufzubauen
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Whitepaper
L&D Strategy Framework
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Vorlage
RFP für Lernlösungen Vorlage
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Vorlage
Austrittsgespräch Vorlage
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Vorlage
Nachfolgeplanung Vorlage
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Workbook
Lernkultur – Workbook
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Vorlage
Onboarding Checklistenvorlage
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Vorlage
Qualifikationsmatrix-Vorlage
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Umfrage
Valamis‘ Global L&D Survey Vergleich 2020
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Leitfaden
Der ultimative Leitfaden für Microlearning
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Workbook
Das Workbook „Daten des Lernens“
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Umfrage
Valamis‘ Global L&D Survey Vergleich 2019
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Whitepaper
Der ultimative Leitfaden für KI im Corporate Learning
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Whitepaper
Digitale Transformation der Belegschaft
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Whitepaper
Erreichen von Lerneffekten
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Whitepaper
Die Optimierung von Lernerfahrungen
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Whitepaper
Die digitale Transformation des Lernens
Webinare
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Maximierung des Wertes von L&D: Nutzung von Daten und Analysen zum Nachweis des ROI
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Einfluss auf die Unternehmensleistung mit L&D-Daten
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Skills Development in der neuen Arbeitswelt
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Mit Daten in L&D führen
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KPIs des Lernerfolges – wie Sie Bildung messen können
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Eine Kultur des Engagements schaffen
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Förderung einer kollaborativen Lernkultur mit hybrider Arbeit
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Wie man Management-Herausforderungen überwindet, um das Wohlbefinden zu fördern
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Wie Sie Lernen und Arbeiten erfolgreich miteinander verbinden
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The Future of Learning Engagement
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Karriere-Chat: Karrieren demokratisieren
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Stärken Sie Ihre Employer Brand mit Lernen und Entwicklung
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Die Bedeutung emotionaler Führung an der Arbeit
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Die Macht des sozialen Lernens: Wissen, Gemeinschaft und Vertrauen aufbauen
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Das Mindset und die Tools, die L&D braucht, um im kommenden Jahr erfolgreich zu sein
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Wie man ein durchgängiges Lernökosystem für die Arbeitskräfte von heute aufbaut
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Wie Sie DEIB in Ihre Unternehmensstrategie und -abläufe integrieren
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Motivation und Engagement am Arbeitsplatz steigern
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Entwicklung von Führungskräften für eine sich verändernde Arbeitswelt
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Das Was, Warum & Wie der digitalen Lerntransformation
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Learning Analytics & xAPI – Analysieren Sie die Auswirkungen des Lernens in Ihrer Organisation
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Entwicklung einer hochwirksamen Lernkultur
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Organisatorische Widerstandsfähigkeit aufbauen – Wie Lernen & Sisu Organisationen in der Krise und darüber hinaus erhalten
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Ein modernes Lernerlebnis am Arbeitsplatz bieten – „Die Kunst des Möglichen“
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Fokus auf das Ergebnis, nicht auf die Funktionen – Erfolgreich mit Lerntechnologie
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Einen intelligenteren Geschäftsfall für L&D finden
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Transformation der Lernkultur Ihrer Organisation
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Ihre Organisation fit für die Zukunft machen
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Lernstrategie – Die Grundlage für nachhaltiges Mitarbeiterengagement
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Lernen für die neue Arbeitswelt schaffen
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Was sagen Ihnen Ihre Lerndaten wirklich?
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5 Tipps zur Steigerung der Nutzung Ihres Lernökosystems
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Die Realitäten des digitalen Lernens
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Wer braucht eine LXP?
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Verwenden von Daten, um L&D bei intelligenteren Entscheidungen zu helfen
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Lernen und Arbeiten auf einer Linie
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NextGen Valamis LXP
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Unter der Oberfläche
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Digitale Transformation des Lernens in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln
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Personalisieren Sie Corporate Learning mit Valamis
Knowledge Hub by Valamis
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Analytics
Entdecken Sie Lerndaten und Analysen, die Ihnen helfen, den Überblick zu behalten. Lernen Sie Analytics-Theorien, -Modelle, -Typen und deren Implementierungen kennen.
9 articles
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Kommunikation
Verstehen Sie, wie Sie am Arbeitsplatz effektiv kommunizieren können und warum dies so wichtig ist. Nutzen Sie unsere praktischen Tipps, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
4 articles
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Mitarbeiter-Performance
Entdecken Sie Theorien und praktische Tipps zur Mitarbeiterleistung. Lernen Sie, wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter am besten verwalten, um die Qualität und Effizienz Ihrer Belegschaft zu verbessern.
8 articles
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Skill-Management
Identifizieren Sie kritische Fähigkeiten, erfassen Sie das Fachwissen und die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter, bewerten Sie die organisatorischen Fähigkeiten, verwalten Sie Qualifikationslücken und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter auf der Grundlage unserer Forschung.
7 articles
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Personalwesen (HR)
Vertiefen Sie HR-relevante Themen und lernen Sie die verschiedenen Methoden kennen, die HR-Führungskräfte einsetzen können, um Mitarbeiter beim Lernen und Entwickeln zu unterstützen. Gewinnen Sie einen Einblick in das Engagement der Mitarbeiter und das Kompetenzmanagement auf der Grundlage aktueller Erkenntnisse.
22 articles
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Leadership
Gute Führung ist für den Erfolg eines jeden Unternehmens von grundlegender Bedeutung. Lernen Sie verschiedene Führungstechniken kennen und erfahren Sie, wie Sie diese erfolgreich im Arbeitsalltag einsetzen können.
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Lernen und Entwicklung
Erfahren Sie mehr über L&D für Mitarbeiter, aktuelle Forschungsergebnisse und Erkenntnisse. Entdecken Sie verschiedene Arten von Schulungen, Entwicklungsmethoden und Tools, mit denen Führungskräfte die Leistung ihrer Mitarbeiter verbessern können.
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Lerntheorien
Lernen Sie die wichtigsten Konzepte und Theorien rund um die Geschichte des Lernens kennen und erfahren Sie, wie Sie diese in die Praxis umsetzen können. Lernen Sie neue Ansätze kennen und erfahren Sie, wie Sie diese am heutigen Arbeitsplatz umsetzen können.
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Technologien
Erfahren Sie mehr über moderne L&D-Technologien und die Tools, die zur Verfügung stehen, um das Engagement und die Entwicklung von Mitarbeitern zu fördern und den Gesamterfolg von L&D-Bemühungen zu beeinflussen.
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