Valamis und Harvard Business Publishing Corporate Learning werden Partner, um personalisierte Lernerfahrungen in Unternehmen zu fördern

Die neue Partnerschaft wird die branchenführenden Inhalte von Harvard Business Publishing innerhalb der Valamis – Learning Experience Platform (LXP) verfügbar machen.

Boston, 14 Januar 2020. Valamis, ein weltweit führender Anbieter von digitalen Lerntechnologien und Personalentwicklung, hat eine globale strategische Partnerschaft mit Harvard Business Publishing Corporate Learning angekündigt, um Zugang zu den branchenführenden Inhalten und Lernerfahrungen der Organisation zur Führungskräfteentwicklung zu erhalten.

Die Vordenkerrolle von Harvard Business Publishing Corporate Learning, die verschiedenen Inhaltsmodalitäten und die innovative Erfahrung – kombiniert mit der Expertise von Valamis bei digitalen Lernlösungen – wird Geschäftsinitiativen zur Analyse, Vorhersage und Beseitigung von Qualifikationslücken beschleunigen. Die Lernenden können auf Harvard ManageMentor®, Harvard ManageMentor® Spark™ und LeadingEdge innerhalb der Valamis LXP zugreifen.

„In Zusammenarbeit mit Harvard Business Publishing Corporate Learning als Partner wollen wir Unternehmen dabei unterstützen, technologische Innovationen für neue Wettbewerbsvorteile zu nutzen, indem wir den Lernenden die Werkzeuge zur Verfügung stellen, die sie zum Lernen, Entwickeln und Anpassen benötigen.“, sagte Mika Kuikka, President & Co-Founder von Valamis.

Disruptive Innovationen, das industrielle Internet, fortschrittliche Analysen, künstliche Intelligenz, Automatisierung, Robotik, maschinelles Lernen und andere Innovationen führen zu Qualifikationslücken und verändern die Zukunft der Arbeit. Das US Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass bis 2026 1,4 Millionen Arbeitsplätze abgebaut werden. Da die Technologie den Arbeitsplatz grundlegend verändert, werden sich die geschäftskritischen Rollen ändern, und die Unternehmen müssen die Mitarbeiter mit starken Lerninitiativen umschulen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

In einer aktuellen Umfrage von Valamis halten es 96 Prozent der Mitarbeiter und Führungskräfte für wichtig, das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter kontinuierlich zu aktualisieren, und laut dem Workforce Learning Report 2019 von LinkedIn würden 94 Prozent der Mitarbeiter länger in einem Unternehmen bleiben, wenn das Unternehmen in das Lernen investieren würde.

„Der Erfolg in der Zukunft der Arbeit wird davon abhängen, wie gut die Talente Disruption und Ausführung bei zunehmender Komplexität und im globalen Maßstab vorantreiben. Um sicherzustellen, dass Unternehmen die Führungskräfte haben, die sie für ihren Erfolg benötigen, müssen sie hochgradig personalisierte und kontextbezogene Erfahrungen bieten, die in den Arbeitsablauf eingebettet sind. Wir bieten bereits die glaubwürdigsten und vertrauenswürdigsten Thought Leadership- und Lernerfahrungen, die auf dem Markt erhältlich sind, und wir glauben, dass Valamis eine innovative Plattform geschaffen hat, die uns dabei hilft, mehr Lernende auf der ganzen Welt mit Lernerfahrungen zu verbinden, die ihre Qualifikationslücken schließen und das Wachstum ihrer Organisationen vorantreiben.“, sagte Ian Fanton, Senior Vice President und Head of Corporate Learning bei Harvard Business Publishing.

Die Inhalte werden mit Valamis‘ modernster künstlicher Intelligenz kuratiert, die Inhalte für jeden Einzelnen relevant macht, basierend auf einer Vielzahl von Faktoren wie Interessen, Rolle, Erfahrung, Lernverhalten und Geschäftsinitiativen, die von dem Unternehmen festgelegt wurden, um das Wachstum zu fördern. Die Lösung bietet Lernenden mobilen Zugriff auf Blended-Learning-Pfade mit Lektionen aus Harvard Business Publishing und der Möglichkeit für Lernende, ihre eigenen Inhalte im Valamis‘ Lesson Studio zu erstellen.

Zusätzliche Details

• Für weitere Informationen über die Valamis – Learning Experience Platform, schauen Sie bitte hier.
• Weitere Informationen über Harvard Business Publishing Corporate Learning finden Sie hier.

Valamis ist vom 28. – 30.01.20 auf der Learntec in Karlsruhe vertreten. Sie finden sie am Stand K3 in Halle 2.

Außerdem kann man die Experten von Valamis auf der Learning Technologies in London am Stand N05 und auf der Next Learning in den Niederlanden antreffen. Auf dem Londoner Event spricht Valamis’ Vertriebsleiter UK mit  L&D Digital Lead Sam Moat von AlixPartners darüber, wie man personalisierte Lernerfahrungen aufbaut.

Weitere Informationen:
Valamis Deutschland GmbH
Alexander Knodt
Sales Executive
Tel.: 0611 532 88 680
alexander.knodt@valamis.de

Über Valamis

Valamis ist ein international führender Softwareanbieter und Dienstleister im Bereich des digitalen Lernens. Das Unternehmen mit Wurzeln in Finnland bietet großen Organisationen im privaten wie öffentlichen Sektor individuell zugeschnittene Lösungen zum Lernen und Entwickeln des Personals. Das Ziel ist dabei nicht die Bereitstellung eines Verwaltungssystems, sondern die Schaffung eines motivierenden, personalisierten Lernerlebnisses, das bleibenden Lernerfolg verspricht.

Über die Valamis LXP

Die Valamis – Learning Experience Platform ist eine mehrfach ausgezeichnete Lernlösung, die aus digitalem Lernen einen Vorteil macht. Sie unterstützt Sie bei der Erstellung spannender, personalisierter Lernerfahrungen (Learning Management), bei der Verwaltung von Kompetenzen, der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien und vielem mehr.

Teilen Sie Informationen, und schulen Sie Ihre Mitarbeiter, Kunden und Partnernetzwerke mit einer der weltweit führenden Lernlösungen. Soziales und informelles Lernen, Contenterstellung und -management, Lernevaluierung, ausführliche Analysen des Lernprozesses, xAPI, ein eigener Learning Record Store (LRS) und weitere Funktionen sind mit Valamis abgedeckt.

Mithilfe personalisierter Inhalte und einer lernfähigen KI wird jeder Anwender individuell geschult und weitergebildet. Mithilfe der präzisen Analysen und Funktionen von Valamis, werden Investitionen in das Lernen mit messbaren Ergebnissen belohnt und ermöglichen einen genauen Blick auf die Auswirkungen des Lernerfolgs auf den ROI eines Unternehmens.

Über Harvard Business Publishing Corporate Learning

Mit mehr als 25 Jahren Erfolg bei der Bereitstellung dynamischer Lernerfahrungen für die größten Marken der Welt arbeitet Harvard Business Publishing Corporate Learning mit Global 2000-Unternehmen zusammen, um gemeinsam Lösungen für die Führungskräfteentwicklung zu entwickeln, die mit der Strategie übereinstimmen und die Lernenden motivieren. Das Unternehmen kombiniert konkurrenzlose Fachkompetenz und Skalierbarkeit mit unübertroffener Flexibilität und Kontextualisierung, um den richtigen Lernenden die richtigen Programme auf die nützlichste Weise zu bieten. Von stark fokussierten Programmen für Führungskräfte bis hin zu unternehmensweiten Engagements für Tausende von globalen Mitarbeitern – jede Lernerfahrung nutzt die bemerkenswerte Tiefe und Breite der Ressourcen der Harvard Business School und des Harvard Business Review, Branchenexperten, technologiegestützte und benutzerfreundliche Lösungen und eine kreative, kooperative Denkweise, die Kunden dabei unterstützt, etwas Neues zu entdecken. Das Ergebnis sind stärkere Unternehmen, die besser auf ihre Herausforderungen vorbereitet sind und sowohl heute als auch in Zukunft erfolgreich sein werden. Harvard Business Publishing besteht aus den drei Marktgruppen, Higher Education, Corporate Learning und Harvard Business Review Group und ist ein Tochterunternehmen der Harvard Business School. Weitere Informationen über Harvard Business Publishing Corporate Learning finden Sie unter www.harvardbusiness.org. Folgen Sie dem Unternehmen auf Twitter @HBPCorpLearning, sowie auf Facebook und LinkedIn.