News 1. Februar 2023
Valamis weiteres Wachstum auf dem Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme 2023
Ein Core Leader für das 5. aufeinanderfolgende Jahr auf dem Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme 2023
Valamis trat erstmals 2018 auf dem Markt für Lernsysteme in Erscheinung, nachdem sie ihren Markennamen von Arcusys geändert und ihren Schwerpunkt von ihrer langen Erfolgsgeschichte von 15 Jahren im Bereich IT-Dienstleistungen verlagert hatten. Ein Jahr später, im Jahr 2019, tauchte Valamis erstmals als Spezialist im Learning Systems 9-Grid™ auf.
In nur 4 Jahren ist das Unternehmen stolz darauf, dass sich seine Leidenschaft und seine Bemühungen auf dem hochgelobten 2023 9-Grid™ für Lernsysteme widerspiegeln.
Valamis konzentriert sich auf den Aufbau eines End-to-End-Lernsystems und darauf, „die Grundlagen zu schaffen“, was zu einer Steigerung der Leistung und des Potenzials führt, ohne die Gesamtbetriebskosten zu erhöhen. Dies spiegelt die wachsende Stärke und das Engagement des Valamis-Teams sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden wider.
„Der Erfolg von Lernteams hängt zunehmend davon ab, dass sie in der Lage sind, echte Ergebnisse zu erzielen“, sagte David Wilson, CEO der Fosway Group. „Valamis baut seine Position als Core Leader im Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme 2023 weiter aus, indem es seine Funktionalität erweitert und unter anderem in Datenanalyse und Innovationen wie KI und maschinelles Lernen investiert.“
Das Learning Systems 9 Grid ist eine einzigartige und unersetzliche Kennzahl für unsere Kunden und unsere Produkt-Roadmap. Wir kommunizieren stets in völliger Offenheit mit Fosway und nehmen im Gegenzug ihr unvoreingenommenes, ehrliches Feedback als Leitfaden.
Die Tatsache, dass Valamis in diesem Jahr sein Potenzial und seine Leistung als Core Leader steigern konnte, wird in unserem gesamten Unternehmen gefeiert.
– Jari Järvelä, Chief Visionary Officer, Valamis
Über das Fosway 9-Grid™
Die Fosway Group ist Europas Nummer 1 unter den HR-Branchenanalysten. Das Fosway 9-Grid™ bietet eine einzigartige Bewertung der wichtigsten Lern- und Talentversorgungsoptionen, die Unternehmen in EMEA zur Verfügung stehen. Die Analyse basiert auf umfangreichen unabhängigen Untersuchungen und Erkenntnissen aus dem Corporate Research Network von Fosway, dem über 250 Unternehmen angehören, darunter BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell und Vodafone.
Besuchen Sie die Fosway-Website unter www.fosway.com für weitere Informationen über die Forschung und die Dienstleistungen der Fosway Group.
