Webinar: Verhoog motivatie en betrokkenheid op de werkvloer

Webinar on demand

De gemiddelde persoon brengt meer dan 90.000 uur of een derde van zijn leven op het werk door. Om gemotiveerd en betrokken te blijven in de loop van de tijd is een duidelijk inzicht nodig in welke factoren u en uw collega’s motiveren en demotiveren.

Motivatie is een kracht die bijdraagt tot het bereiken van een gewenst doel. In principe is iedereen verantwoordelijk voor zijn eigen motivatie, maar de werkgemeenschap speelt een sleutelrol in het versterken van motivatie en betrokkenheid. Leren, positieve ervaringen en het verdienen van waardering ondersteunen het verhogen van de motivatie van werknemers en het werken aan het bereiken van doelen.

In deze webinar zullen NATURAL TENDENCIES™ Work Community en Career Coach Jari Saarenpää en Valamis Digital Learning Consultant Juho Haapiainen onderzoeken hoe leiders kunnen helpen medewerkers te motiveren en een positieve werkomgeving te creëren.

Neem deel aan deze webinar en leer:

Hoe wordt betrokkenheid van werknemers opgebouwd?
Hoe kunt u interne en externe motivatie herkennen?
Waarom levert het identificeren en ontwikkelen van sterke punten de beste resultaten op?
Hoe kunt u motivatie, bekwaamheid en enthousiasme op het werk vergroten?

Spreker

Juho Haapiainen

Digital Learning Consultant, Valamis

juho.haapiainen@valamis.com

Juho Haapiainen, leraar van opleiding, kwam in 2016 bij het Valamis-team als Instructional Designer. Vandaag werkt hij als Digital Learning Consultant en zorgt hij voor een pedagogische benadering van het ontwerp van digitale leeroplossingen en de opleiding van de klanten die ze gebruiken. Zijn focus ligt op het uitzoeken hoe lerenden zich aanpassen aan de veranderingen die de digitalisering van het leren met zich meebrengt, hoe het beste aan hun behoeften kan worden voldaan en hoe technologieën kunnen worden ontwikkeld en gebruikt die het individuele leren echt ondersteunen.

Spreker

Jari Saarenpää

Werk Gemeenschap en Carrière Coach, NATURAL TENDENCIES™

Jari Saarenpää heeft meer dan 20 jaar leiderschaps- en managementervaring in multiculturele, internationale middenkader taakvelden in het bedrijfsleven. Zijn specifieke expertisegebied is verandermanagement. De afgelopen jaren heeft Jari gewerkt als werkgemeenschap- en loopbaancoach bij veranderingen in organisaties en bij de ontwikkeling van klantinteracties. Jari wil mensen helpen en inspireren om hun eigen kracht te vinden in het midden van verandering. De succesformule is eenvoudig, en hij zou deze graag op grote schaal willen dupliceren - succes ontstaat wanneer de missie en passie van een individu samenkomen!