Valamis päivitti vastuullisuus-fokusalueensa

Joensuu, 30. Marraskuuta 2021. Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis teki yhteistyötä Responsian ja asiakkaidensa kanssa päivittääkseen vastuullisuus-fokusalueensa. Responsia Quality Solutions on laadun ja yritysvastuun asiantuntijayritys. Yhteistyön avulla Valamis halusi varmistaa, että pystyy tekemään merkityksellisiä vastuullisuusaloitteita myös jatkossa. Käytännön esimerkkeinä kuluneen vuoden vastuullisuusteoista Valamis mainitsee 6kk palkallisen äitysloman lupaaminen riippumatta työskentelymaasta sekä vuosittaiset tietoturva-auditoinnit.

Valamis halusi varmistaa, että sen vastuullisuus-fokusalueet ovat selkeät, auttavat Valamista luomaan positiivista muutosta vastuullisuusnäkökulmasta ja ovat helposti viestittävissä. Lisäksi Valamis halusi pitää huolta, että pystyy palvelemaan asiakkaitaan mahdollisimman hyvin myös vastuullisuusnäkökulman huomioon ottaen.

”Yrityksen sisäisten ja asiakkaiden näkemysten yhdistämisestä syntyy se vastuullisuuden ydin, jonka ympärille aidosti vaikuttava vastuullisuusohjelma rakennetaan. Valamiksella oli hyvin jo valmiiksi pohdittu oman toiminnan vastuullisuusvaikutuksia. Asiakkaita kuuntelemalla vastuullisuusnäkökohtia saatiin kirkastettua ja näin terävöitettyä vastuullisuustyön suuntaa. Näin vastuullisuustyö kohdistuu asioihin, joista on lisäarvoa niin asiakkaille, yritykselle kuin ympäristölle ja yhteiskunnallekin”, sanoo Niina Suuronen, laadun ja yritysvastuun asiantuntija, Responsia Quality Solutions Ky

Projekti toteutettiin johtoryhmän workshopeilla ja haastattelututkimuksella, johon osallistui Valamiksen asiakkaita useasta eri maasta. Asiakkaiden silmissä Valamiksen vastuullisuuden tärkeimpiin osa-alueisiin kuuluivat muun muassa: “Asiakkaiden matkustustarpeen ja koulutusmateriaalien vähentäminen digitaalisen oppimisen avulla” ja “Vastuullinen datan käyttö ja tietoturva”

Johtoryhmälle keskeisiksi vastuullisuuden osa-alueiksi nousivat sosiaalisen vastuullisuuden ja datavastuullisuuden näkökulmat sekä oppimisen mahdollistaminen. Tärkeiksi osa-alueiksi sosiaalisen vastuullisuuden sisällä nousivat “Oman henkilökunnan monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistäminen” sekä “Työhyvinvointi”

Yhteistyön tuloksena Valamiksen viimevuonna julkaistuja vastuullisuus-fokusalueita päivitettiin. Uudet fokusalueet ovat:

• Vastuullinen ja inhimillinen työ
• Ympäristöystävällisyys omassa toiminnassa
• Asiakkaiden ympäristövaikutusten pienentäminen
• Tietoturva ja vastuullinen datan käyttö

Voit lukea lisää Valamiksen päivitetyistä vastuullisuusfokusalueista ja -teoista Valamiksen Vastuullisuus-sivulta.

“Omasta roolistani käsin uskon, että suurin yksittäinen tekijä yritysvastuun rakentumisessa on yksilöiden tekemät valinnat, joita yritys puolestaan tukee. Se, kuinka ohjaamme työntekijöiden vastuullisuusvalintoja ja toimintaa arvojemme kautta, on tärkeä osa esihenkilötyötä. Valamiksella kannustetaan myös tuomaan ilmi, jos jossakin asiassa löytyisi parantamisen varaa tai vastuutonta toimintaa ilmenee”, kertoo Maria Vihtkari, Valamiksen Chief Human Resources Officer.

Valamis lyhyesti

Valamis on kansainvälinen teknologiayritys, joka erikoistuu pilvipohjaisiin digitaalisiin oppimisratkaisuihin. Valamis auttaa miljoonia oppijoita, yrityksiä ja yhteisöjä ratkaisemaan haasteita ja tarttumaan mahdollisuuksiin vaikuttavien oppimiskokemusten avulla. Valamiksen ytimessä on luoda lisäarvoa oppijoille ja liiketoiminnalle toimimalla oppimisen strategisena kumppanina. Palvelutarjonta sisältää oppimisalustan lisäksi konsultaatiopalveluita designin, datatieteen, teknologian, suorituskyvyn hallinnan ja digitaalisen oppimisen osa-alueilta. Valamis perustettiin Suomessa vuonna 2003 ja sillä on toimistoja useissa maissa ympäri maailman.

Lue lisää Valamiksesta: www.valamis.com | YouTube | LinkedIn | Twitter