Skills Management
Het ontwikkelen van succesvolle leerstrategieën hangt af van de bestaande vaardigheidsniveaus van uw leerlingen, bestaande hiaten en het bewustzijn van ongebruikt potentieel. Hoe beter u de situatie kent, hoe gemakkelijker u uw bestaande inhoudsbibliotheek kunt creëren en aanpassen om aan de vastgestelde behoeften te voldoen. Wij bij Valamis hebben het onze missie gemaakt om u te voorzien van de tools en gegevens om het beste in uw mensen naar boven te halen.
Zie alles op één plek
Bent u het beu om drie schermen tegelijk te gebruiken? Zoeken naar de vaardigheden en expertiseniveaus van een bepaalde werknemer in zes verschillende Excel-sheets kan al snel vervelend worden.
Probeer het eens op de Valamis manier: Met onze overzichtelijke Vaardigheidsmatrix kunt u alle relevante gegevens op één plek verzamelen. Dit kan u tijd en moeite besparen en u hoofdpijn besparen door het beheer van vaardigheden te stroomlijnen.
-
Lees het hele verhaalXP Inc. gebruikt Valamis om compliance, ontwikkelingstraining, asynchroon en synchroon leren samen te brengen, evenals interactieve kanalen voor kennisdeling zoals forums en wiki’s. We bieden met succes alle leercomponenten op één plek aan.
Vaardigheden beheren vereenvoudigen
Het samenbrengen van vaardigheden en leren kan aanvoelen als het bouwen van een kasteel met droog zand. Hoe zorg je ervoor dat het beklijft?
Door vaardigheden en leermiddelen in één platform aan te bieden, helpt Valamis u om de puntjes op de i te zetten en leerstrategieën te gebruiken als een middel om uw mensen en uw bedrijf sterker te maken.
Vaardigheden gebaseerd op gegevens
Bij het beheren van vaardigheden wordt meestal veel gegokt. Vaak kunt u alleen op uw gevoel vertrouwen en er het beste van hopen.
Onze gerichte gegevensrapportage kan u helpen om snel verbanden, hiaten, sterke of zwakke punten in de vaardighedenset van het bedrijf te identificeren, zodat u gefundeerde wijzigingen kunt aanbrengen en uw strategieën kunt verfijnen tot u weer op het juiste spoor zit.
Identificeer hiaten in vaardigheden
Hoe kunt u weten of en waar er hiaten in kennis en vaardigheden zijn binnen uw teams als ze die niet kennen of delen?
Met onze module Vaardighedenbeheer kunt u gemakkelijk de vaardigheidsniveaus van elk individu verzamelen en beoordelen, en zo een nieuw niveau van zichtbaarheid creëren dat u zal helpen om verbeteringsgebieden voor bijscholing en herscholing aan te wijzen.
-
Lees het hele verhaalDe stad Helsinki vertrouwt op onze gecentraliseerde leeromgeving om kosten en tijd te besparen. Valamis stelt hen in staat om de trainingskwaliteit consistent te houden in de hele organisatie. Alle werknemers hebben op elk moment gemakkelijk toegang tot de leerinhoud op elk apparaat, waardoor individuele bij- en omscholing veel gemakkelijker wordt.
Een solide kader dat voor u werkt
Het is gemakkelijk om het overzicht te verliezen bij het bedenken van een solide manier om vaardigheden te categoriseren die ook in de toekomst relevant blijven.
Wij zijn er om u te helpen door de dichte jungle van mogelijkheden te navigeren en een vaardighedenkader op te zetten dat echt het hele competentiespectrum in uw organisatie vertegenwoordigt.
-
Lees het hele verhaalHet algemene toezicht op de kwalificaties van onze werknemers is belangrijk voor ons. Welke vaardigheden hebben we vandaag tot onze beschikking? Wat voor kennis zullen we in de toekomst nodig hebben? Op de zeer concurrerende gebieden van technologie en digitalisering is het essentieel voor het succes van ons bedrijf dat we de professionele vaardigheden van elke werknemer controleren en ontwikkelen – gedurende hun hele carrière.
Vind verborgen talenten
Wat als we u zouden vertellen dat er overal om u heen een schat aan onbenut potentieel is?
Valamis geeft u de schat (vaardigheden) kaart om te volgen naar de enorme rijkdom aan talent waarvan u nooit wist dat u het kon inzetten voor meer succes. Vind ruwe diamanten in uw teams en help ze schitteren.
Ondersteunende functies
-
Persoonlijk vaardigheidsdashboard
-
Skills reporting & analytics
-
Overzicht organisatie & manager
-
Stel vaardigheden in voor doelgroepen
-
Favoriete vaardigheden bladwijzers
-
Verbind vaardigheden met categorieën
-
Modern, intuïtief ontwerp
-
Toegang op beheerdersniveau
Praat met een expert
Kunt u zich één of meer van de bovenstaande situaties voorstellen? Laten we dan eens met elkaar praten en laat onze experts u helpen uit te zoeken hoe u Skill Management in uw organisatie kunt verbeteren.
