Valamis Product Buzz – CPD-Punkte

Was ist neu?

Wir haben eine neue CPD-Punktefunktion für die Valamis-Lernlösung entwickelt.

Als Teil unseres End-to-End-Lernansatzes haben wir erkannt, dass die Aufzeichnung und das Hinzufügen von punktebasierten Zielen zur Valamis-Lernlösung für Kunden von entscheidender Bedeutung ist. Unsere neue Lösung ist flexibel genug, um für jede Art von Punktesystem verwendet zu werden und kann auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten werden.

Punkte für das Lernen – warum ist das wichtig?

Die Festlegung von Punktzielen hilft den Lernenden, genau zu verstehen, was von ihnen erwartet wird, so dass sie ihr Lernen wirklich planen können. Wenn die Zeit begrenzt ist, machen Punkte deutlich, was erreicht werden kann und wie die Zeit am besten genutzt werden kann, anstatt nach Inhalten zu suchen. Das wiederum ermutigt die Mitarbeiter auf ihrem Weg des selbstgesteuerten Lernens.

Kontinuierliche berufliche Entwicklung (CPD) ist eine anerkannte Möglichkeit für Berufstätige, ihre Lernaktivitäten aufzuzeichnen und zu entwickeln. CPD misst das Lernen, das nicht immer auf einer digitalen Plattform abgeschlossen werden kann, wichtige externe Aktivitäten wie die Zeit, die „am Arbeitsplatz“ verbracht wird, Unterricht oder Mentoring. Für viele ist die Nachverfolgung von CPD ein Hauptziel des Lernens im Fluss der Arbeit.

In den meisten Fällen ist es Sache des Einzelnen, seine persönliche Weiterbildung außerhalb einer Lernplattform zu dokumentieren, und zwar an einem Ort, der nicht mit seinen anderen Lernaktivitäten verknüpft ist. Jede Branche hat andere Kriterien (oder Bezeichnungen) für CPD, daher kann es schwierig sein, eine einzige Lösung für alle zu finden.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Punkte aufzuzeichnen, zu verfolgen und zu sammeln, bedeutet dies, dass Qualifikationen niemals übersehen werden oder veralten. Es ist ein kontinuierlicher Weg, um Mitarbeiter auf motivierende und karriereorientierte Weise weiterzubilden. Der GLINT-Bericht über das Wohlbefinden der Mitarbeiter führt an, dass die „Möglichkeiten zu lernen und sich weiterzuentwickeln“ durchweg als wichtigster Faktor für eine gute Arbeitskultur eingestuft werden. Sie motivieren die Mitarbeiter und erhöhen ihr Engagement. In Kombination mit der Befürchtung, dass Talente abwandern, wenn sie sich nicht weiterentwickeln können, bedeutet dies, dass das Sammeln von CPD-Punkten auf der Plattform den Lernenden die Möglichkeit gibt, sich in ihrer aktuellen Rolle weiterzuentwickeln – oder für die Rolle, die sie anstreben.

Wie kann Ihr Unternehmen davon profitieren?

Die Messung des Lernens mit Hilfe von Punkten ermöglicht es der Organisation, die Lernziele der Mitarbeiter zu erstellen, zu verfolgen und zu verwalten und die Auswirkungen auf die gesamte Lernstrategie aufzuzeigen.

Weisen Sie Ihren Lernenden über die Valamis Lernplattform Trainings- oder Entwicklungsaktivitäten zu und fügen Sie Punkte hinzu, um die Gewichtung der einzelnen Aktivitäten deutlich zu machen:

Unsere neue Funktion zur Punktevergabe* wird mit einem umfassenden Berichtswesen geliefert, mit dem Sie die tatsächliche Wirkung der Weiterbildung in Ihrem Unternehmen leicht verfolgen und nachweisen können:

Was werden die CPD-Punkte in Valamis zu Ihrem Lern-Ökosystem beitragen?

• Setzen Sie sich punktebasierte Ziele über einen bestimmten Zeitraum
• Machen Sie Lernen messbar, von externen Aufgaben bis hin zu Inhalten
• Demonstriert und unterstützt die kontinuierliche berufliche Entwicklung
• Flexibel für alle Branchen und CPD-Aufgaben
• Lerner können Prioritäten für ihr Lernen setzen
• Messen und verfolgen Sie die Lernziele Ihrer Mitarbeiter
• Das perfekte Werkzeug für die Verwaltung Ihrer Lernstrategie

Möchten Sie mehr erfahren?

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie unser CPD-Punkte-Tool in Ihrem Unternehmen einführen können, oder mehr über die vielen Vorteile dieser Entwicklung erfahren möchten, dann stehen Ihnen unsere erfahrenen Lernberater zur Seite. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und machen Sie Punkte für Ihre Mitarbeiter bereit.

*Bitte beachten Sie, dass wir unser Produkt ständig weiterentwickeln und sich daher einige Funktionen noch ändern können.