Webinar: Het ontwikkelen van leiders voor een veranderende werkplek

Webinar on demand

Leiders van vandaag worden gedwongen om de moeilijkste uitdagingen aan te gaan nu we geconfronteerd worden met monumentale en collectieve veranderingen. Om een team door ongekende uitdagingen te kunnen leiden en managen, moeten managers en leiders de kwaliteiten die goed leiderschap definiëren opnieuw evalueren, en hoe het er in de toekomst uit zal zien.

In dit webinar zal Valamis Digital Learning Consultant, Dawn Vieira, de faculteitsdirecteur van het Yale University’s Women’s Leadership Program, Emma Seppälä, Ph.D., vragen wat leiderschap vandaag de dag betekent en hoe leiders zich beter kunnen voorbereiden op de uitdagingen van een veranderende werkomgeving.

Doe mee aan deze webinar om te leren:

Wat zijn de grootste uitdagingen voor managers en leiders vandaag, en hoe kunnen ze die overwinnen?
Hoe kunnen mensen hun teams inspireren en leiden?
Hoe kunnen leiders burn-out bij werknemers herkennen en voorkomen?
Waarom is positief leiderschap het leiderschap van de toekomst?

Datum: 31 augustus 2021

Webinar is in het Engels

Spreker

Dawn Vieira

Digital Learning Consultant, Valamis

dawn.vieira@valamis.com

Dawn Vieira is een Digital Learning Consultant bij Valamis en helpt klanten bij het maximaliseren van hun digitale leerervaringplatform en gebruikersbetrokkenheid. Ze heeft het grootste deel van haar professionele leven in de leer- en ontwikkelingsruimte doorgebracht, zowel als bijdrage en als leider van getalenteerde teams. Haar passie om anderen te helpen slagen is de drijvende kracht achter haar prestaties.

Spreker

Emma Seppälä, Ph.D.

Yale University’s Women’s Leadership Program Faculty Director

emma@emmaseppala.com

EMMA SEPPÄLÄ, Ph.D., is docent aan de Yale School of Management en faculteitsdirecteur van het Yale School of Management's Women's Leadership Program. Ze is een internationale keynote spreker en auteur en haar boek The Happiness Track (HarperOne, 2016) is vertaald in tientallen talen. Ze is ook de wetenschappelijk directeur van Stanford University's Center for Compassion and Altruism Research and Education. Seppälä's expertise is positief leiderschap, emotionele intelligentie, positieve psychologie, en sociale verbinding. Haar onderzoek is gepubliceerd in top academische tijdschriften en heeft aandacht gekregen in grote nieuwszenders zoals The New York Times, The Washington Post, NPR, en CBSNews. Om een team door ongekende uitdagingen te kunnen leiden en managen, moeten managers en leiders de kwaliteiten die goed leiderschap definiëren opnieuw evalueren en nagaan hoe dat er in de toekomst uit zal zien.

Het ontwikkelen van leiders voor een veranderende werkomgeving

Webinar on demand

Spreker

Spreker