Webinar: Breng leren en werken op één lijn

Webinar On Demand

Continu leren en de beschikbaarheid van een competente workforce zijn zonder enige twijfel sleutelfactoren voor het toekomstige succes van een organisatie.

Volgens Bersin en LinkedIn zien medewerkers de mogelijkheid om te leren en te groeien als een van de belangrijkste voordelen van hun huidige baan en worden ze er gelukkig van. Maar hoe komen we aan de resources voor het leren en hoe koppelen we het leren beter aan het werk?

Duur: 60 minuten

Dit webinar gaat in op de redenen waarom de traditionele leercultuur aan het wankelen moet worden gebracht en biedt praktische voorbeelden over hoe leren in de stroom van het werk mogelijk kan worden gemaakt.

In dit webinar gaan we in op vragen als:

Wat betekent leren in de stroom van het werk?
Wat zijn de behoeften van een moderne leerling?
Hoe integreert u leren als onderdeel van het werk en het ecosysteem van de organisatie?
Hoe minimaliseert u de tijd die nodig is om informatie te zoeken en maximaliseert u de personalisatie van de leerinhoud?

Het webinar wordt gepresenteerd door Juho Haapiainen, Digital Learning Consultant, Valamis, en speciale gastdeskundige Andy Lancaster, Head of L&D Content, CIPD.

Spreker

Juho Haapiainen

Digital Learning Consultant, Valamis

juho.haapiainen@valamis.com

Juho Haapiainen, leraar van opleiding, kwam in 2016 bij het Valamis-team als Instructional Designer. Vandaag werkt hij als Digital Learning Consultant en zorgt hij voor een pedagogische benadering van het ontwerp van digitale leeroplossingen en de opleiding van de klanten die ze gebruiken. Zijn focus ligt op het uitzoeken hoe lerenden zich aanpassen aan de veranderingen die de digitalisering van het leren met zich meebrengt, hoe het beste aan hun behoeften kan worden voldaan en hoe technologieën kunnen worden ontwikkeld en gebruikt die het individuele leren echt ondersteunen.

Spreker

Andy Lancaster

Head of L&D Content, CIPD

Andy Lancaster heeft meer dan 25 jaar ervaring in leren en ontwikkelen binnen commerciële, technologische en non-profit organisaties. Hij heeft ook een adviserende rol vervuld. Andy heeft een master degree in Instructional Design en is fellow van het Chartered Institute of Personnel and Development (FCIPD), het Chartered Management Institute (FCMI) en het Learning and Performance Institute (FLPI).